Технологии построения карьеры

Цена в валютах:
5.34 $ · 520 руб. · 4.6 €
Цена:
5.34 $
Товар:
КР. Технологии построения карьеры..docx (20.97 Кбайт)
Загружен:
03.08.2020 6:48:01
Количество продаж:
1
Количество возвратов:
0
5.34 $

Способ оплаты — банковская карта, СБП, SberPay, криптовалюта, WebMoney и другие — вы выберете на следующем шаге. Подробнее — в разделе «Способы оплаты».

Технологии построения карьеры

Задание – подойти творчески и описать свой карьерный рост подробно (размерность 1 год) на перспективу 10-15 лет при следующих условиях:
1. Идеальные условия (эталон) – карьерный рост происходит в соответ-ствии с вашим планом, нет влияния внешних и внутренних факторов;
2. На Ваш карьерный рост оказывают влияние внешние факторы, такие как: экономическое состояние страны, экология, политическая обстановка в государстве, обстановка на рынке труда, возросший спрос на специалиста Ва-шего профиля и т.д.;
3. На Ваш карьерный рост оказывают влияния внутренние факторы, та-кие как обстановка внутри организации, в которой Вы работаете (увеличе-ние/уменьшение объема производства, реализации продукции/услуг, увеличе-ние/снижение численности персонала организации, технология производства и т.д.) и внутриличностные (здоровье, стимулы, желания, способности, личност-ные компетенции).

Дополнительная информация:

Задание – подойти творчески и описать свой карьерный рост подробно (размерность 1 год) на перспективу 10-15 лет при следующих условиях:
1. Идеальные условия (эталон) – карьерный рост происходит в соответ-ствии с вашим планом, нет влияния внешних и внутренних факторов;
2. На Ваш карьерный рост оказывают влияние внешние факторы, такие как: экономическое состояние страны, экология, политическая обстановка в государстве, обстановка на рынке труда, возросший спрос на специалиста Ва-шего профиля и т.д.;
3. На Ваш карьерный рост оказывают влияния внутренние факторы, та-кие как обстановка внутри организации, в которой Вы работаете (увеличе-ние/уменьшение объема производства, реализации продукции/услуг, увеличе-ние/снижение численности персонала организации, технология производства и т.д.) и внутриличностные (здоровье, стимулы, желания, способности, личност-ные компетенции).

Отзывы: (0)

Отзывов от покупателей не поступало.

Другие товары раздела «Контрольные работы»

Все товары раздела «Контрольные работы» →