Практическое задание №8. УП.
- Цена в валютах:
- 2.41 $ · 231 руб. · 2.15 €
- Раздел:
- В помощь студенту
- Товар:
- Практическое задание 8.docx (16.94 Кбайт)
- Загружен:
- 08.07.2019 14:27:07
- Количество продаж:
- 0
- Количество возвратов:
- 0
- Продавец:
- STUDENTPRO · информация о продавце и его товарах
ОПИСАНИЕ
Практическое задание №8. УП.
Джон Смит является директором московского филиала многонациональной фармацевтической компании. Филиал был образован на базе местного завода, приобретенного компанией. Один из приоритетов Джона создание системы управления персоналом. Его компания известна в мире как один из лидеров в области применения новых методов управления человеческими ресурсами психологического тестирования, платы за знания, 360-градусной аттестации……
ВОПРОСЫ
1 Существует ли в данной ситуации потребность в изменении систем управления персоналом? Если "да", то почему?
В данном случае, да так как имеется изменение системы работы персонала на рынке и проведение аттестации.
2 Чем объясняется позиция руководителей завода?
Данные опасения связаны с возможностью смены консервативной работы предприятия на рынке.
3 Что может сделать в данной ситуации Джон Смит?
Дополнительная информация:
Джон Смит является директором московского филиала многонациональной фармацевтической компании. Филиал был образован на базе местного завода, приобретенного компанией. Один из приоритетов Джона создание системы управления персоналом. Его компания известна в мире как один из лидеров в области применения новых методов управления человеческими ресурсами психологического тестирования, платы за знания, 360-градусной аттестации……
ВОПРОСЫ
1 Существует ли в данной ситуации потребность в изменении систем управления персоналом? Если "да", то почему?
В данном случае, да так как имеется изменение системы работы персонала на рынке и проведение аттестации.
2 Чем объясняется позиция руководителей завода?
Данные опасения связаны с возможностью смены консервативной работы предприятия на рынке.
3 Что может сделать в данной ситуации Джон Смит?
ОТЗЫВЫ
Отзывы: (0)
Отзывов от покупателей не поступало.