Дисциплинарная ответственность работников (2017)

Дисциплинарная ответственность работников (2017)

Дисциплинарная ответственность работников и ее виды (2 17)

СОДЕРЖАНИЕ


ВВЕДЕНИЕ3
ГЛАВА 1. ЮРИДИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДИСЦИПЛИНЫ ТРУДА КАК ПРАВОВОЙ КАТЕГОРИИ6
1.1. Понятие дисциплины труда в российском трудовом праве: признак и значение6
1.2. Регулирование дисциплины труда правилами внутреннего трудового распорядка16
1.3. Регулирование дисциплины труда коллективным договором22
ГЛАВА 2. ПРИМЕНЕНИЕ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ К РАБОТНИКАМ3
2.1. Дисциплинарная ответственность и дисциплинарное3
правонарушение3
2.2. Дисциплинарное взыскание и его виды37
ГЛАВА 3. ОСОБЕННОСТИ ПРИВЛЕЧЕНИЕ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ53
3.1. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности53
3.2. Гарантии соблюдения прав работников при применении дисциплинарных взысканий65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ75
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ78
Приложение А86
Приложение Б87

Учебные пособия, монографии

17.Амаглобели, Н.Д., Гасанов, К.К., Рассолов, И.М., Трудовое право: учебник / под ред. К. К. Гасанова, Ф. Г. Мышко. -5-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана: Закон и право, 2 14. - 5 3 с.
18.Буянова, М. О., Смирнов О. В. Трудовое право: учебник для бакалавров / М. О. Буянова, О. В. Смирнов. - М.: РГ-Пресс, 2 14. - 49 с.
19.Гейхман В. Л., Дмитриева, И. К. Трудовое право: учебник для бакалавров /В. Л. Гейхман, И. К. Дмитриева; Российская правовая академия Минюста России. -3-е изд., перераб. и доп., учеб. - М.: Юрайт, 2 14. - 548 с.
2 .Головина, С. Ю., Кучина, Ю. А. Трудовое право: учебник для бакалавров /С. Ю. Головина, Ю. А. Кучина; Уральская государственная юридическая академия. -Учеб. изд. - М.: Юрайт, 2 13. - 379 с.
21.Гуев, А. Н. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) /А. Н. Гуев. - М.: Инфра-М, 2 14. - 448 с.
22.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Научно-практический. С разъяснениями официальных органов и постатейными материалами: действующая редакция 2 13 г. /С. Н. Бабурин, А. А. Глисков, А. Г. Глисков, А. И. Забейворота; под ред. С. Н. Бабурина; Российский государственный торгово-экономический университет. -2- изд., перераб. и доп. - М.: Книжный мир, 2 13. - 848 с.
23.Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации / Ю. П. Орловский, Л. А. Чиканова, А. Ф. Нуртдинова и др.; отв. ред. Ю. П. Орловский; Институт законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве РФ. -6-е изд., испр., доп. и перераб. - М.: Инфра-М: Контракт, 2 14. - 168 с.
24.Пиляева, В. В. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации: постатейный: с учетом изменений, внесенных Федеральными законами № 238-ФЗ, 242-ФЗ и 243-ФЗ /В. В. Пиляева. -3-е изд. - М.: РГ - Пресс, 2 12. - 1 88 с.
25.Пресняков, М. В., Чаннов, С. Е. Трудовое право: учебник /М. В. Пресняков, С. Е. Чаннов. - М.: Норма: Инфра-М, 2 13. - 352 с.
26.Рогалева, Г. А. Локальное регулирование условий труда и система источников трудового права /Г. А. Рогалева. - М.: Интел-синтез АПР, 2 13. - С. 12-14.
27.Селянин, А. В. Дисциплина труда, трудовой распорядок /А. В. Селянин. - произв.-практ. изд. - М.: Альфа-Пресс, 2 15. - 89 с.
28.Скачкова, Г. С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) /Г. С. Скачкова; Российская академия наук. Институт государства и права. -5-е изд. - М.: Риор: Инфра-М, 2 14. - 942 с.
29.Тарасевич, Н. И. Практика применения законодательства о труде в области укрепления трудовой дисциплины: проблемные аспекты реализации отдельных норм о трудовых контрактах /Н. И. Тарасевич. //Национальная государственность и европейские интеграционные процессы. - Минск: Изд. центр БГУ, 2 8. - С. 57-6 .
3 .Хропанюк, В.Н., Стрекозова, В.Г. Теория государства и права: учебник. Издание 4-е. /Под ред. В.Н. Хропанюк, В.Г. Стрекозова. - М.: Омега-А, 2 1 . - 323 с.
31.Шевченко, О. А., Сулейманова, Ф. О., Шония, Г. В. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации (постатейный) / О. А. Шевченко, Ф. О. Сулейманова, Г. В. Шоня. -Науч. изд. - М.: Проспект, 2 13. - 672 с.
3

Дополнительная информация:

Помните, что любая готовая работа нуждается в доработке и не может быть использована как конечный продукт. Работа выполнена в формате WORD в соответствии с ГОСТ.