ТГУ. Практикум №5.
- Цена в валютах:
- 3.57 $ · 347 руб. · 3.19 €
- Раздел:
- Контрольные работы
- Товар:
- Практикум 5..docx (26.35 Кбайт)
- Загружен:
- 29.03.2018 12:26:33
- Количество продаж:
- 1
- Количество возвратов:
- 0
- Продавец:
- STUDENTPRO · информация о продавце и его товарах
ОПИСАНИЕ
ТГУ. Практикум №5.
Практикум 5.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
Дополнительная информация:
Практикум 5.
Разработка должностного регламента
Цель: составление проекта должностного регламента государственного служащего субъекта РФ, участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции.
Задание:
1. Ознакомиться с требованиями, предъявляемыми к составлению должностного регламента (ст.47 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
2. Составить проект должностного регламента начальника определенного отдела Правительства субъекта РФ (КОНККРЕТНЫЙ СУБЪЕКТ РФ и Отдел Правительства субъекта РФ ВЫБИРАЕТСЯ самостоятельно), участвующего в исполнении административного регламента по исполнению определенной государственной функции).
Для этого:
•• Изучить информацию о том, кто имеет право поступления на госу-дарственную гражданскую службу (в соответствии со ст.21 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
•• Изучить информацию о классификации должностей государственной гражданской службы (ст.8,9,10 Федерального закона от 27июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
••Определить к какой группе должностей относится должность(в соответствии с реестром должностей государственной гражданской службы субъекта РФ»).
••Изучить квалификационные требования к должности государствен-ной гражданской службы(в соответствии со ст.12 Федерального закона от 27 июля 2004 г.N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РоссийскойФедерации»247).
Определить квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности для замещения должности.
ОТЗЫВЫ
Отзывы: (0)
Отзывов от покупателей не поступало.