Итоговый РФЭИ Управление кадровой деятельностью 100 воп

Итоговый РФЭИ Управление кадровой деятельностью 100 воп

Итоговый экзамен РФЭИ «Управление кадровой деятельностью» 1 вопросов.
Даны ответы на 1 вопросов, в виде таблицы.
В отдельном файле содержатся все вопросы.
Вопросы для сравнения:

1.Каким законодательным документом регулируются трудовые правоотношения работодателя и работника?
а)Уголовным кодексом РФ.
б)Трудовым кодексом РФ.
в)Жилищным кодексом РФ.

2.Какие персональные данные работника руководитель не имеет права получать?
а)Семейное положение.
б)Место рождения работника.
в)Данные о политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни работника.

3.Какие документы не требуются при заключении трудового договора?
а)Паспорт.
б)Трудовая книжка.
в)Сберегательная книжка.

...

99.Что следует делать с испорченными при заполнении бланками трудовых книжек?
а)Оставить в отделе кадров.
б)Списать по акту и уничтожить в присутствии членов комиссии.
в)Передать на хранение в архив.

1 .Кто не имеет права вести трудовые книжки?
а)Работодатель - юридическое лицо.
б)Работодатель - физическое лицо, являющийся индивидуальным предпринимателем.
в)Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем.

Дополнительная информация:

Будем очень благодарны, если Вы оставите ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ после покупки.
СПАСИБО, что выбрали нас!